Рекрутер

О позиции

Ищем рекрутера в команду маркетингового агентства полного цикла «Чеширский кот». Вы будете отвечать за построение и развитие процесса найма, работая в системе, ориентированной на долгосрочные отношения и аналитику.

Основные обязанности

• Создавать стабильный приток кандидатов через разные площадки, активно работать с LinkedIn и вести внутреннюю базу талантов.
• Формировать детальные профили должностей совместно с руководителями, учитывая бизнес‑запросы.
• Писать оригинальные объявления о вакансиях, привлекающие целевых кандидатов.
• Вести полный цикл рекрутинга: от сорсинга и первичных собеседований до сбора рекомендаций и сопровождения кандидатов.
• Выстраивать процесс онбординга, оценивать результаты адаптации новых сотрудников.
• Обеспечивать прозрачность цифр на каждом этапе найма, улучшать технологию и внедрять современные HR‑практики.

Требования к кандидату

• Любовь к сорсингу и рекрутингу, готовность общаться с большим количеством разных кандидатов.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения, а не только закрывать «горящие» вакансии.
• Страсть к аналитике, структуре и прозрачности процессов.
• Желание постоянно расти профессионально и видеть влияние своей работы на развитие бизнеса.

Необходимые навыки

• Опыт работы с LinkedIn и другими площадками для поиска кандидатов.
• Навыки написания привлекательных вакансий и объявлений.
• Умение вести базу талантов и анализировать метрики найма.